宣言 2023年9月 東京

組織をこえ労働者を支援する団体交渉人

『ダンコロジスト』

 組織や個々の利益をこえ、労働者のためにダンコー（団体交渉）を通して支援を推進していく、それが『ダンコロジスト』です。

将来的に、真に支援者から成る『ダンコロジスト』の連携を目指します。

ダンコロジスト普及活動－2026年5月30日

ダンコー（団体交渉）を通して、労働者と使用者とが対等の立場に立ち、労働者の安心と安全のために労働条件や労働環境の整備・是正・改善、地位向上等を図り、団体交渉力により労働者の人権擁護と確立、それによる企業の安定経営に寄与し、基本的人権の尊重と経済振興を両立させ、誰もが暮らしやすい共生社会づくりを進める実践者をいう。　（外国人労働組合/GU 定義）

長年培ってこられた団体交渉の経験、そして労働法制への深い知見。

その貴重なスキルを、特定の組織のためだけでなく、社会全体の未来のために活かす道があります。

私たちは今、『ダンコロジスト』を募集しています。

ダンコロジストとは、単なる交渉担当者ではありません。

労働者と使用者が対等の立場に立てるよう支援し、人権を守りながら、同時に企業の安定経営にも寄与する―

― 「対立」ではなく「解決」と「建設」を生み出す、団体交渉のプロフェッショナルです。

■ なぜ今、あなたが必要なのか

多様なルーツを持つ労働者が増える現代において、真に公正な労働環境の整備は急務です。

しかし、現場では依然として立場の不均衡や、無理解による摩擦が起きています。

そこで必要とされるのが、感情論ではなく、確かな知識と経験に基づいて「橋渡し」ができるあなたの力です。

■ 目指す未来

私たちが目指すのは、誰もが安心して暮らせる共生社会です。

利益や組織の論理を超え、労働者の尊厳と経済の発展を両立させる。

その最前線に立つのがダンコロジストです。

あなたの経験は、誰かの人生を救い、社会を前進させる大きな力になります。

私たちと共に、新しい時代の支援の形を作り上げませんか。

労働者と使用者とが対等の立場に立ち、労働者の安心と安全のために労働条件や労働環境の整備・是正・改善、地位向上等を図り、労働者の人権擁護と確立、それによる企業の安定経営に寄与し、基本的人権の尊重と経済振興を両立させ、誰もが暮らしやすい共生社会づくりを進める。

対立を煽るのではなく、企業の安定経営にも寄与するWin-Winを目指します。

• 相談者への相談対応
• 他機関と連絡調整/広報
• 各種の文書作成
• ダンコー運営に関すること

労働者のためにダンコー（団体交渉）を、経験や知識等を活かしダンコロジストを支援する専門家でもある特定ダンコロジストも、同時に募集しています。