Phí gia nhập (bao gồm thủ tục hành chính, lập văn bản, chi phí gửi thư, v.v.) là 9000 yên.
Phí công đoàn là 1000 yên mỗi tháng.
Phí thực tế giải quyết tranh chấp (thương lượng tập thể, v.v. bao gồm chi phí đi lại, viễn thông, chi phí hoạt động) là 9000 yên cho mỗi lần. ※Có thể trả sau.
Phí phân bổ là 15% lợi ích kinh tế thu được từ việc giải quyết tranh chấp. ※Không tính phí nếu không thu được tiền giải quyết.
Dispute expenses (collective bargaining, etc. including transportation, communication, activity expenses) are 9000 yen per session. ※Post-payment is available.
The levy is 15% of the economic benefit gained from dispute resolution. ※No fee will be charged if no settlement money is obtained.
入会金(包含事务手续、文件制作、邮寄费等)为9000日元.
工会费是每月1000日元.
争议実费(集体谈判等交通费、通信费、活动经费)每次为9000日元. ※可事后支付.
征收金(赋课金)为通过解决纷争所获得经济利益的15%. ※若未获得解決金则不收取任何费用.
가입비(사무 절차·문서 작성·발송비 등 포함)는 9000엔입니다.
조합비는 월액 1000엔입니다.
쟁의 실비(단체 교섭 등 교통비·통신비·활동 경비)는 1회당 9000엔입니다. ※후불도 가능합니다.
부과금은 분쟁 해결을 통해 얻은 경제적 이익의 15%입니다. ※해결금을 얻지 못한 경우에는 부과되지 않습니다.
Ang bayad sa pagpasok (kabilang ang mga pamamaraang pang-administratibo, paghahanda ng dokumento, gastos sa pagpapadala, atbp.) ay 9000 yen.
Ang bayad sa unyon ay 1000 yen bawat buwan.
Ang gastos sa pagtatalo (sama-samang pakikipagkasundo, atbp. kabilang ang transportasyon, komunikasyon, gastos sa aktibidad) ay 9000 yen bawat sesyon. ※Maaaring bayaran pagkatapos.
Ang singil (levy) ay 15% ng benepisyong pang-ekonomiya na nakuha mula sa paglutas ng pagtatalo. ※Walang bayad kung walang nakuha na perang pangkasunduan.